评职称论文的期刊要求以下几点：

1、双刊号齐全：期刊必须具备CN和ISSN两种刊号，以确保其为国家新闻出版总署认可的正规出版物。这是为了防止投递到假刊上导致论文无效。

2、可被检索：发表的刊物要能被主流数据库如知网、维普、万方等检索到，这是为了文章后期上网考虑。同时，这些数据库也提供了对期刊质量的某种保障。

3、级别与范围：根据所申报的职称等级不同，要求的期刊级别也不同。例如，正高级职称通常要求在核心期刊或SCI/EI上发表专业学术论文；副高级职称则要求在省级以上学术刊物上发表；中级职称市级以上的期刊即可；初级职称若有能力也可发表论文来增加评审分数，但一般只要是正规普刊上发表的就行。不过具体要求可能会因地区和行业的差异而有所不同。

4、独立撰写或以第一作者身份发表：无论哪个级别的职称评审，都要求申请人独立撰写或者以第一作者的名义发表相关论文。这表明了申请人在该领域的独立思考和研究能力。

5、不接受增刊、副刊、专刊、专辑等非常规出版物上发表的论文作为有效成果进行职称评定。这是因为这些出版物的质量往往无法得到保证，且可能存在一些不规范的操作。

此外还需要注意以下几点：

核心期刊是某学科的主要学术期刊能够代表该学科发展水平并受到本学科读者重视的专业期刊。在选择投稿时应该特别注意其与自己研究方向的相关性以及影响力等因素。